- المدرب: م.فؤاد سعيد
- الدروس: 38
- المدة: 60 hours
يهدف البرنامج التدريبي الى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لاعداد السياسات المتعلقة بحوكمة المنظمات والشركات
-
البث المباشر
-
2.1رابط البرنامج
-
-
المقدمة
-
3.1الأهداف
-
3.2مخرجات تعلم البرنامج
-
3.3الدليل التدريبي
-
-
الحقيبة التدريبية الأولى :الحوكمة الإطار النظري ودلالاته
-
4.1تعريف الحوكمة
-
4.2خصائص الحوكمة الشركات
-
4.3محددات الحوكمة
-
4.4أهداف الحوكمة
-
4.5الحاجة إلى الحوكمة
-
4.6معايير منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
-
4.7معايير لجنة راسل للحوكمة المصرفية العالمية
-
4.8معايير مؤسسة التمويل الدولية
-
4.9معايير البرنامج الانمائي للأمم المتحدة UNDP.
-
4.10معايير الـFTAF
-
4.11تعليمات بازل
-
4.12قانون سارين أوكسي
-
4.13مبادئ الأيزو والحوكمة
-
-
الحقيبة التدريبية الثانية : حوكمة الهيئات القيادية
-
5.1المجالس القيادية
-
5.2المجالس التنفيذية
-
5.3اللجان الدائمة
-
5.4أصحاب المصالح
-
-
الحقيبة التدريبية الثالثة : سياسات الحوكمة وتطبيقاتها
-
6.1الامتثال والالتزام
-
6.2قواعد السلوك
-
6.3المخاطر
-
6.4تعارض المصالح
-
6.5الفصل بين الوظائف المتعارضة
-
6.6سياسات الالتزام والتعليمات FATF
-
6.7الوقاية من عمليات غسيل الأموال وتمويل الارهاب
-
6.8مكافحة الاحتيال والفساد
-
6.9العناية الواجبة
-
6.10الاحتفاض بالوثائق
-
6.11الابلاغ عن المخالفات
-
6.12الشراكات والتحالفات
-
6.13الاستثمار
-
6.14الفروع
-
6.15المالية
-
6.16سياسات خاصة
-
6.17الحماية
-